Als een nieuwe medewerker start, is alles tot in de puntjes geregeld: een onboardingtraject, welkomste-mails, toegang tot systemen en een introductieprogramma. Maar wat gebeurt er eigenlijk als een medewerker vertrekt? Daar komt offboarding in beeld. Een proces dat vaak onderschat wordt, maar minstens zo belangrijk is als onboarding. In deze blog lees je wat offboarding […]
Verlof- en verzuimregistratie is voor elke organisatie een essentieel onderdeel van het personeelsbeheer. Niet alleen omdat je verplicht bent om het bij te houden, maar ook omdat het directe impact heeft op de inzetbaarheid, werkdruk en loonkosten. In deze blog lees je wat verlof- en verzuimregistratie precies inhoudt, waarom het belangrijk is en hoe je […]
Verloning is een term die vaak wordt gebruikt in de wereld van HR, salarisadministratie en personeelszaken. Toch is het niet altijd duidelijk wat verloning precies inhoudt. In deze blog leggen we helder uit wat verloning betekent, hoe het werkt en waarom het een essentieel onderdeel is van goed werkgeverschap. Wat betekent verloning Verloning betekent het […]
Wat betekent onboarding? Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers op een gestructureerde manier worden geïntroduceerd in een organisatie. Het doel is om hen snel productief, betrokken en geïntegreerd te maken. Onboarding begint vaak al vóór de eerste werkdag en loopt door in de eerste weken of maanden van het dienstverband. Kort gezegd: onboarding zorgt […]
Wat is bedrijfscultuur? Je hoort het vaak: “Onze bedrijfscultuur is uniek.” Maar wat betekent dat nu precies? De bedrijfscultuur, ook wel organisatiecultuur genoemd, omvat de normen, waarden, overtuigingen en (vaak ongeschreven) gedragsregels binnen een organisatie. Het is de sfeer, de toon en het karakter van het bedrijf. Soms is cultuur zichtbaar, bijvoorbeeld in de manier […]
Wat doet een CRM-manager? Wat is de rol van een CRM-manager binnen een organisatie? In dit artikel ontdek je wat iemand die CRM systemen managet precies doet, welke taken en verantwoordelijkheden daarbij horen, en welke tools en systemen worden gebruikt voor effectief klantrelatiebeheer. Inhoudsopgave: Wat is klantrelatiebeheer (CRM)? CRM staat voor Customer Relationship Management. Veel […]
Werk je fulltime, maar krijg je extra vrije uren of dagen? Dan heb je waarschijnlijk te maken met ADV-dagen. In deze blog leggen we duidelijk uit wat ADV-dagen zijn, hoe ze ontstaan en wat het verschil is met reguliere vakantiedagen. Ook geven we antwoord op veelgestelde vragen. Wat is de betekenis van ADV-dagen? ADV staat […]
Moet je over de 13e maand belasting betalen? Ja, dat moet. Dat is misschien niet het antwoord waar je op gehoopt hebt, maar leuker kunnen we het niet maken! De dertiende maand, ook wel eindejaarsuitkering genoemd, is een extra bruto salaris en wordt door de belastingdienst gezien als loon uit arbeid. Dat betekent dat je […]
Out of office: Wat moet HR regelen, hoe informeer je personeel op tijd en wat kunnen medewerkers doen om het soepel te laten verlopen. De zomermaanden komen eraan. Voor veel medewerkers is dit hét moment om vakantie op te nemen. Voor HR en leidinggevenden betekent het de start van een periode waarin er veel geregeld […]
KPI staat voor Key Performance Indicator. In het Nederlands noemen we het ook wel een kritieke prestatie-indicator. Een KPI is een meetbaar gegeven waarmee je kunt beoordelen of je op koers ligt om je doelstellingen te behalen. Het helpt je om concreet te maken wat succes betekent voor een bepaald proces of project. In plaats […]
