Mobile XL
maakt werk van
jouw proces

Raymond werkte meer dan 20 jaar voor "de grote Software Bedrijven" in binnen en buitenland. Met klanten als alle grote banken,verzekeringsmaatschappijen en andere internationale enterprise organisaties, toen hij in 2014 voor zichzelf begon. “Ik had veel mensenkennis opgedaan en veel geleerd. Mijn kennis wilde ik graag delen met het MKB. Bij die verzekeringsmaatschappijen maakte het nooit zo veel uit of een proces succesvol was. Niemand nam echt de verantwoordelijkheid en er was meestal geld genoeg. Dat vond ik jammer. Ik wilde met echte ondernemers aan tafel. Ondernemers met ambitie om te blijven verbeteren. Hoe en wat ik als eigen baas ging doen, was niet meteen duidelijk. Ik heb echt wel gestoeid met wat voor bedrijf het moest worden. Ik begon met het bouwen van websites en apps. Dat was het niet helemaal. Ik gebruikte Zoho als CRM systeem. Toen Zoho fysiek naar Nederland kwam en op zoek ging naar serieuze partners, greep ik die kans. Mijn kennis en ervaring sluiten perfect aan bij het type partner dat Zoho zocht. Mobile XL werd snel snel succesvol. Steeds meer partijen wisten mij te vinden tot het punt dat ik het niet meer alleen aan kon. Want Mobile XL groeide heel snel uit de tot de snelst groeiende Partner in de Benelux. Nu heb ik een leuk team om mij heen en werk ik zelf nog vooral als consultant. Ik laat mijn team veel ervaring opdoen en iedereen heeft groeimogelijkheden binnen de eigen functie. Mijn doel is om ook met Mobile XL te blijven groeien, maar niet té groot. Het moet een hecht team blijven waarin we elkaar makkelijk aanspreken. In mijn vrije tijd ga ik golfen. Dat is mijn ultieme ontspanning. Ik maak mijn hoofd volledig leeg als ik met zo’n
klein balletje bezig ben. Verder probeer ik zo veel mogelijk tijd vrij te maken om met mijn partner van het leven te genieten. We zijn allebei ondernemers, dus we moeten momenten samen echt plannen.

Tim was product owner bij een software bedrijf in de zorg. Daar werkte hij met Zoho. Raymond was zijn contactpersoon voor Zoho gerelateerde integraties. Dus toen zijn werkgever failliet ging, was één en één meer dan twee. “We dachten allebei ‘waarom niet’. We kenden elkaar al en ik kende het product al. Ik heb geen moment spijt gehad van de overstap. Hooguit spijt dat ik het niet eerder heb gedaan. In mijn vorige functie was ik veel bezig met bedrijfsvoering en beleidsbepaling. Hier sta ik
weer tussen de mensen. Het is leuk om contact te hebben met allerlei verschillende bedrijven uit allerlei sectoren. Het is mijn default setting om bijna alles interessant te vinden en daar dan van alles over te willen leren. Bij Mobile XL mag ik me overal in verdiepen. Vrijheid, eigen interpretatie en creativiteit zijn de belangrijkste ingrediënten. En dat ook nog eens in een leuk team. Uiteindelijk wil ik wel projectmanager worden, maar nu nog niet. Ik wil me eerst verder ontwikkelen en blijven leren.
Zoho is heel groot en blijft uitbreiden. Ik doe mijn best om het gros van de functionaliteiten te begrijpen en raak alleen daarmee al nooit uitgeleerd. In mijn vrije tijd doe ik vooral leuke dingen met mijn partner. We zijn allebei fans van fotografie en trekken er regelmatig op uit om mooie plaatjes te schieten. Computers zijn sinds ik me herinner mijn echte passie. Hardware, software én gamen. Ik heb eigenlijk te veel hobby’s en te weinig tijd, maar daar hoor je me zeker niet over klagen. In eerdere functies werkte ik veel meer uren en kreeg ik lang niet al mijn overwerk betaald. Nu haal ik veel meer
lol uit mijn werk.

Nick had een marketingfunctie die hij steeds minder leuk vond toen hij een vacature van Mobile XL voorbij zag komen. “Software gerelateerde zaken vond ik altijd al interessant, maar ik solliciteerde nooit in die branche, omdat ik geen ict opleiding heb gevolgd. Dit keer besloot ik het wel te doen, omdat de vacature me erg aansprak. Ik mocht op gesprek komen, had meteen een goed gevoel en werd gelukkig ook aangenomen.
Wat ik als customer succes manager vooral doe is goed luisteren naar de wensen en behoeften van klanten en aan de hand daarvan de juiste software implementeren.
Als je iets interessant vindt, leer je gemakkelijk. Veel kennis vond ik op internet. En natuurlijk leerde ik ook veel van Raymond. Al doende ging ik van kleine naar steeds grotere opdrachten. Marketing levert vaak discussie op, daar willen veel mensen in een bedrijf iets van vinden en daar zit altijd nog iets subjectiefs aan. Software is meer rechttoe rechtaan en moet het gewoon doen. Het klantcontact is daardoor makkelijker en leuker. Ondertussen blijf ik mezelf ontwikkelen. Ik wil steeds meer applicaties leren kennen en de bijbehorende certificaten halen. Het fijne aan werken voor Mobile XL is de flexibiliteit. Ik krijg interessante opdrachten en krijg veel vrijheid in hoe en wanneer ik mijn werk doe, als het maar gebeurt. In mijn vrije tijd heb ik een druk verenigingsleven, ben ik regelmatig te vinden in de dorpskroeg waar mijn vriendengroep bij elkaar komt of ga ik op stap in Sittard.

Nando werd gebeld door Tim of hij eens bij Mobile XL wilde komen praten. In een eerdere functie waren ze collega’s. “De vacature waar Tim me voor vroeg, sprak me niet direct aan. Ik zou er uit mezelf nooit op hebben gesolliciteerd. Omdat het bij Zoho om low code development gaat en ik zelf van het coderen ben. Maar uit het gesprek met Raymond kwam toch een baan. Omdat het meteen goed voelde. Mobile XL is een gezellig bedrijf waar een relaxte sfeer hangt. En ja, low code is heel
anders, maar het is ook een interessante uitdaging om daar mijn weg in te vinden. Om te zoeken naar de manier waarop ik een beetje kan blijven werken zoals ik gewend was en tegelijkertijd te ontdekken wat binnen Zoho wel en niet kan. Zoho is ontzettend groot, daar zitten zo veel functionaliteiten in dat er sowieso altijd genoeg is om te ontdekken en te leren. Ik heb bij Mobile XL veel eigen verantwoordelijkheid en kan mijn functie invullen zoals ik dat wil. Als ik mijn afspraken maar nakom
en mijn deadlines maar haal. Vrijheid en flexibiliteit; iedere werkgever zegt het, je leest het in iedere vacature, maar in de praktijk blijkt het vaak tegen te vallen. In eerdere functies werd er toch steeds over mijn schouders meegekeken en moest het zoals de baas het wilde. Bij Mobile XL zijn vrijheid en flexibiliteit geen loze woorden. Naast mijn werk heb ik geen grote passies of hobby’s. Ik word heel blij van een weekend niets doen. Af en toe koken, met mijn zoontje spelen, misschien wat familie zien, maar verder rustig aan. Je mag mij gerust de jongste bejaarde van Nederland noemen. Ik vind dat een
compliment.

Kanaga werkte als ontwikkelaar in Veldhoven voor een bedrijf dat gebruik maakt van Zoho applicaties. Ze wilde haar vaardigheden als Zoho developer inzetten bij een Zoho partner. “Een medewerker van Zoho's Europese hoofdkantoor in Utrecht wees me op Mobile XL. "Ik nam contact op met Raymond en had een sollicitatiegesprek dat heel goed verliep. Ik kon direct aan de slag.
Vanwege mijn jonge dochter wilde ik 32 uur werken en vanwege de reisafstand wilde ik veel thuis werken. Voor Raymond was dat allemaal geen probleem. Hij is super flexibel en gaf me meteen vertrouwen. Hij geeft je me vrijheid om zelf mijn dag in te delen. Dat is maar goed ook, thuis begin ik al om 6 uur ’s morgens. Eerst kwam ik één keer per week naar kantoor, nu nog één keer per twee weken. Dat is altijd een leuke dag, want iedereen is aardig en we zijn een leuk team. Ik vind het ook
echt tof om als team iets te bereiken en te groeien. Wel jammer dat ik de enige vrouw ben. Wat ik ook fijn vindt aan werken voor Mobile XL is dat Raymond zelf geen developer is, maar wel heel veel begrijpt van de software. Als ik hem vertel hoe ik een bepaald probleem aanpak, hoef ik niet super veel moeite te doen om hem uit te leggen hoe het werkt of te overtuigen dat het goed is. Tijdens mijn werk kom ik nauwelijks in contact met klanten, dus het is leuk dat er af en toe activiteiten zijn
waar we de klanten ontmoeten. In mijn vrije tijd houd ik ervan om te tuinieren. Ik houd van wandelen als het mooi weer is. En ik ga veel zwemmen met mijn dochter/

Kelvin is verantwoordelijk voor al onze Front-End ontwikkelingen. Door zijn inzet werken onze oplossingen niet alleen goed, maar zien ze er ook nog een goed uit. Een goed Front-end van je applicaties maakt het gebruik eenvoudiger.